农发种业三个“坚持”推进混合所有制企业学习教育工作

农发种业所属企业以混合所有制为主，各所属企业中均有个人股东和民营股东。既有以湖北种子、河南地神、安徽华成等为代表的联合重组前以公有制为主体的企业，也有以锦绣华农、山东天泰、山西潞玉等为代表的联合重组前以私有制为主体的企业，还有以河南农化为代表私有制股东退出公有制逐渐占主体的企业。大部分企业在联合重组前，由于机构整合和人员精简，政工队伍力量相对薄弱，党务工作者专职人员少、兼职人员多，整体素质有待提高，如何开展好学习教育工作，充分发挥党组织的凝聚力和影响力，是对党建工作提出的新的挑战。

农发种业党委通过近几年开展学习教育工作的经验，摸索出混合所有制企业学习教育工作的基本思路和措施。

坚持以发展的理念来提高混合所有制企业学习教育工作。把党建工作纳入公司绩效评价体系，强化混合所有制企业党组织的主体责任，让党建工作紧紧围绕中心,把党建融入生产经营大循环，针对本次学习教育，除完成规定动作外，把学习成果更多放在防风险、融入企业治理发展中，使学习教育更好地融入、渗透、助推企业实现更大效益、创造更大价值上。

坚持以创新的手段来丰富混合所有制企业学习教育工作。充分利用各种信息技术丰富活动载体，利用互联网、手机、微信等新媒体创新党建工作手段，不断增强混合所有制企业党建工作的生机和活力。

坚持以务实的精神推进混合所有制企业学习教育工作。针对五至六月份“三夏”农忙的特点，优化学习教育工作的内容和流程，定期督促提醒各企业，保证工作衔接顺畅。在学习教育时间上，改变占用大块时间的做法，做到工作时间与空闲时间、零星时间相结合，办好“小事情”、做好“短文章”，如开展微信微课堂、设立廉政长廊、田间党课等；在学习形式上，坚持“小型化、多样化、人性化”为导向，把作风建设与团队文化建设相结合，不断提高党员的精气神和团队协作。不断提高党组织服务客户、服务党员、服务员工的质量，营造创先争优氛围，激发员工的工作积极性、创造性。

自学习教育全面启动以来，农发种业党委坚持高站位谋划、高标准推进，第一时间研究制定实施方案，召开专题动员部署会议，指导各所属企业一体推进学查改，以严实作风推动学习教育在农发种业不断走深走实。

融入治理发展，强化风险防控

公司党委结合“大监督”体系和上半年巡察工作任务，将学习教育开展情况列为检查重点，巡察组下沉一线开展学习教育督导，既减少了检查考核频次，又有效调度了重点工作；湖北种子紧盯关键领域，强化廉洁风险防控，在种子包装物询比价采购招标中，纪检全程监督参与，严格审查参与企业资质，确保程序公开透明；山东天泰结合种业和地区的案例开展警示教育，认真剖析近年种业领域因违反八项规定导致的腐败案例和当地违纪违法案例，用身边事教育身边人；安徽华成召开降本增效专题会议，强化成本管控意识，提出具体举措，严控非必要支出。

聚焦学用贯通，力促见行见效

公司党委结合2024年度民主生活会查摆的作风建设问题，全面开展自查自纠；湖北种子进一步规范财务报销制度，加强支出审批管理，加强财务报销把关，做好票务审核，结合“三会一课”穿插解读公司相关经费报销制度，在提升业务水平的同时强化廉政风险防控意识、纪律意识和规矩意识；安徽华成结合党员先锋岗建设，组织党员深入田间地头开展技术帮扶，切实解决农户种子选购、种植技术等问题，以务实作风提升群众满意度；甘肃兴达结合岗位情况，认真开展自查自纠。重点检查是否存在违规发放津补贴或福利、规章制度执行是否到位等问题。加强对公司车辆、业务招待等方面的监督检查；山西潞玉深入查摆问题，建立整改台账，实行销号管理。针对查摆问题要求党员领导干部带头深入基层一线开展调研，切实解决实际问题；进一步完善业务招待管理办法，加强对业务接待的审批和监督。

做好分类指导，抓实关键领域

公司党委书记何才文同志在端午前夕赴重点企业讲授专题党课，党委班子成员也将陆续赴基层党建联系点围绕作风建设讲授专题党课，开展调研督导，把学习教育融入日常、抓在经常。河南地神针对“三夏”农忙，集中学习困难的情况，河南地神充分利用微信群便捷、高效的特点，开设“微课堂”，定期向推送学习资料、政策解读、案例分析等内容，实现学习教育常态化、长效化。锦绣华农召开青年干部座谈会，引领青年担当作为，增强青年干部的交流互鉴和协同合作，更好的发挥青年干部事业发展的生力军作用。山东天泰成立以红领书记（临沂市特色党建制度）、纪检委员为主要成员成立专项监督小组，对八项规定执行情况进行常态化监督检查，重点检查种子招投标、科研经费使用、业务招待等关键环节，将监督结果与绩效考核、干部任免挂钩，确保制度刚性执行；华垦国际建立“作风建设观察员”制度，通过明察暗访、定期反馈等方式，对作风问题开展常态化监督。

用好用活资源，增强学习实效

公司党委组织全体党员在国资E学平台开展八项规定学习教育培训，编印《八项规定学习教育资料》等，确保人手一册，随翻随学；江苏金土地与扬州大学农学院机关党支部共同开展“廉政清风扬正气 红色基因励征程”联学共建金色麦浪活动，以“中国饭碗姓党”为主题，开设“微党课”。发扬“支部建在试验田”的优良传统，牢记“一粒种子可以改变世界，一次腐败足以毁掉事业”的警示。组织全体党员赴红色教育基地新四军苏北指挥部纪念馆开展现场教学，通过重温入党誓词、聆听革命故事，深刻感悟党的优良作风。

    强化宣传教育，营造浓厚氛围

河南农化建设廉政文化长廊、党建文化墙，在厂区电子屏每日推送警示标语等内容，实现学习教育全员渗透。洛阳中垦推出学习教育专题合集，每周推送“八项规定精神学习”相关推文，促进党员干部工作作风转变，增强团队协作精神， 提高工作效率。

通过近3个月的学习教育，公司作风建设取得了一定成效，结合查摆问题也清醒地认识到,作风中仍然存在一些突出问题,下一步要紧密结合实际,认真对照检查,着力解决存在的突出问题.把作风建设这项重要任务,下决心抓紧,抓实,抓出成效，以作风建设新成效不断释放公司高质量发展新动能。

农发种业学习教育工作专班

2025年6月4日